O cofundador da startup de inteligência artificial LemonLime, Jordan Zietz, precisou pedir desculpas publicamente depois que uma estratégia de recrutamento considerada polêmica repercutiu negativamente nas redes sociais, de acordo com o New York Post. Durante uma festa realizada após o Startup School, programa da aceleradora Y Combinator, em São Francisco, nos Estados Unidos, a empresa prometeu uma entrevista de emprego imediata para candidatos que aceitassem tatuar permanentemente o logotipo da companhia.
A iniciativa foi liderada por Zietz, que publicou no LinkedIn, em uma postagem posteriormente apagada, que a ação representava a cultura da empresa. “Somos ousados, assumimos riscos e fazemos coisas que nunca foram feitas antes”, escreveu. Segundo ele, o comprometimento com a missão da empresa seria um requisito essencial para quem deseja “construir o futuro”.
